Biynsight automatise le screening téléphonique de vos candidats par IA vocale. Du CV au rapport d'entretien, en moins de 30 minutes.
Appels non décrochés, relances, créneaux incompatibles, entretiens répétitifs… Et côté candidat ? Des jours d'attente sans nouvelle. Résultat : les meilleurs profils partent chez vos concurrents avant même d'avoir été rappelés.
Définissez les compétences requises, les critères de scoring et les pondérations. Biynsight génère automatiquement une page de candidature avec prise de RDV intégrée.
Chaque CV est analysé par rapport à votre fiche. L'agent vocal IA appelle le candidat au créneau choisi, mène un entretien structuré et collecte toutes les informations clés.
Retrouvez tous vos candidats classés par score sur la heatmap compétences. Accédez au rapport complet, au transcript, aux alertes de contradiction CV/discours. Ne passez en visio qu'avec les meilleurs.
Parsing avancé et scoring automatique de chaque CV par rapport à votre fiche de poste. Identification des forces, faiblesses et signaux d'inadéquation.
Agent IA qui appelle vos candidats, mène un entretien structuré et collecte les informations clés. Disponible immédiatement, sans attente.
Visualisez tous vos candidats sur une matrice de compétences interactive. Filtrez, triez, comparez en un coup d'œil. Identifiez le meilleur profil en secondes.
Au-delà des mots : analyse du ton, du rythme et du débit vocal pour évaluer la confiance, la sincérité et l'engagement de chaque candidat.
Détection automatique des écarts entre le CV et les déclarations orales. Alertes visuelles sur les compétences surévaluées ou les incohérences.
Rapport détaillé par candidat : scoring multicritère, transcript horodaté, comparatif CV vs appel, recommandation argumentée. Export PDF en un clic.
Plus d'attente, plus de relances. Le candidat prend RDV en ligne, choisit son créneau, et passe immédiatement la première étape. Les meilleurs profils ne vous échappent plus.
Le recrutement assisté par IA est classé « haut risque » par l'EU AI Act. Biynsight intègre toutes les garanties requises nativement.
Le candidat peut toujours choisir un entretien avec un humain. Pendant l'appel, un simple « je préfère parler à quelqu'un » déclenche la bascule.
Chaque recommandation IA doit être confirmée par un humain. Les overrides sont documentés.
Logs d'appels, justifications de score, rapports d'impact sur les droits fondamentaux — générés automatiquement.
Dashboard de monitoring des biais avec audits réguliers et alertes automatiques.
Forfait mensuel + consommation appels au-delà du forfait (0,80€/min)
Rejoignez les recruteurs qui screenent leurs candidats sans mobiliser leurs équipes, sans sacrifier la qualité.